中新河南網(wǎng)3月11日電（張培）近日，中原銀行許昌分行黨委組織召開“四化四融”、“能力作風建設(shè)年”工作推進會，傳達總行黨建工作要點、通報解析分行2021年黨支部黨建考核結(jié)果、宣導解讀分行2022年黨建工作計劃要點。會議重點對分行“四化四融”、“能力作風建設(shè)”工作進行部署，謀劃推進。分行部分黨委班子成員、全體中層黨員干部參會。

　　

　　會議從黨支部標準化建設(shè)驗收情況、黨支部書記現(xiàn)場述職情況等方面，深入剖析了黨支部在黨建考核中存在的問題；詳細解讀了分行2022黨建工作計劃，向各黨支部展示了全年黨建工作的整體布局：一是全力推進“四化四融”；二是深入開展“能力作風建設(shè)年”活動；三是強化黨建宣傳，選樹先進典型，內(nèi)聚合力，外塑形象；四是常態(tài)化深入開展“以案促改”；五是有序推進日常事務(wù)性工作。

　　

　　會議明確了近期黨支部黨建工作重點，一是標準化建設(shè)問題整改；二是制定特色化黨建工作計劃并落實開展；三是更新黨建宣傳陣地，建立黨建宣傳機制；四是落實“能力作風建設(shè)年”活動第一階段問題查擺工作。

　　

　　分行黨委委員崔大帥從善謀、善做、善成三個方面對近期工作落實提出明確要求，同時從業(yè)務(wù)與黨建“雙A”制考核、加強日常調(diào)研、嚴格黨建工作考核等方面，要求全面壓實各單位一把手“一崗雙責”責任，確保將年度工作計劃逐條逐項落實、落細。

　　

　　下一步，中原銀行許昌分行將緊盯“三大一小”發(fā)展目標，按照中原銀行黨委2022年黨建工作要點，突出“四化四融”融合型黨建工作，著力轉(zhuǎn)作風、強能力，提升黨建工作融入中心工作水平，釋放黨建效能，以實際行動踐行“四個服務(wù)”，實現(xiàn)“四大轉(zhuǎn)型”，引領(lǐng)分行各項工作全面提升。