


會上,中原華信控股集團人力與績效中心總監(jiān)李德彬宣讀了劉合行教授、徐春華教授的職務任命文件,宣布任命劉合行為林州建筑職業(yè)技術學院校長,任命徐春華為林州建筑職業(yè)技術學院常務副校長。

新任校長劉合行作表態(tài)發(fā)言。首先,劉校長衷心感謝集團對他的信任,這份信任讓他有了更大的責任感與使命感。到林州建筑職業(yè)技術學院擔任校長深感肩上擔子重、壓力大,下一步將團結學校領導班子和全體教職工,盡快進入工作角色,敢于擔當,不負使命,抓住學校特色,發(fā)展重點突出,注重科學管理,推進內涵建設,共同努力為“雙高校發(fā)展”和“升本”目標打下良好基礎。

常務副校長徐春華作表態(tài)發(fā)言。徐校長希望在新的工作崗位上,肩負起林州建院的使命和重任,不辜負集團和領導的信任,堅信在集團與領導的指導帶領下,各位同仁的積極配合下,將順利完成院辦校改革,使學校規(guī)范化管理水平進一步得到提高,實現(xiàn)既定辦學目標。

黨委副書記、副校長郭鵬代表學校領導班子感謝集團領導的關心與支持,向新履職的校領導表示熱烈歡迎,并表態(tài):要提高政治站位,堅決擁護集團決議;決策定位準確,做好參謀和助手;注重班子團結,帶領全體教職工以更加有為的膽魄投入到各項事業(yè)發(fā)展中;帶頭做好本職工作,營造積極向上團結奮進的工作氛圍。

黨政辦主任王金澤代表學校中層干部發(fā)言。他表示,堅決擁護集團的各項決定。堅信在新任校領導的管理帶領下,學校的各項事業(yè)會取得更大的成就。在未來的工作中,將全力配合,共同推進學校各項事業(yè)發(fā)展。

中原華信控股集團人力與績效中心總監(jiān)李德彬作為領誓人,帶領新任校領導莊嚴宣誓。

最后,中原華信控股集團副總裁谷建光作總結講話。谷總代表集團對劉校長和徐校長加盟林州建院表示歡迎和祝賀,對郭校長、侯校長對林州建院做出的貢獻表示衷心感謝。
依據(jù)集團的頂層規(guī)劃,林州建院要著力于雙高建設本科職業(yè)院校,盡快將學校建成特色鮮明的高水平現(xiàn)代化院校,責任重大,需要學校領導班子的堅強領導和專業(yè)指導,要上下同頻,加倍努力。對此,谷總提出幾點要求:
一、加強組織領導,確保各項工作落到實處。
新任領導班子,要盡快進入工作角色,熟悉工作環(huán)境和流程,做好領導班子分工。明確目標,落實責任,督導考核,步步到位,以項目和數(shù)據(jù)為支撐,高效完成各項目標任務。
二、提升站位、更新理念,在現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設改革中謀宏篇。
領導干部要有高瞻遠矚的戰(zhàn)略眼光,站位要高、理念要新,帶領學校走出一條特色化可持續(xù)發(fā)展之路。要積極深入學習相關政策文件,找準學校發(fā)展方向,引進新的教育和管理理念,上下一心,為林州建院的發(fā)展而努力奮斗。
在專業(yè)建設上要緊盯國家戰(zhàn)略和產業(yè)發(fā)展趨勢,實施特色化差異化發(fā)展,布局服務未來崗位的專業(yè)群;在團隊建設上要多措并舉,快速建立起一支專兼結構優(yōu)良的高水平教學團隊;在教學、管理、服務等方面,高起點推進智慧化。要在一切工作中著眼未來,著眼學?沙掷m(xù)發(fā)展。
三、恪盡職守,在履職崗位中勇作為。
領導干部要真正理解崗位職責,用好崗位賦予的職權,在其位謀其政,不懈怠、不躺平,要熟悉集團及學校的規(guī)章制度,用好制度,化解矛盾,解決好事情。要積極承擔責任,不推卸、不逃避,以積極的態(tài)度面對問題并努力尋找解決方案。在工作中要發(fā)揚以下三點作風:一是要有強烈的工作責任心和敬業(yè)精神,時刻關注工作的進展和結果,積極尋找解決問題的方法和途徑;二是要有良好的溝通和協(xié)調能力,能夠與同事和上級保持良好的溝通和合作關系,共同完成工作任務;三是要有較強的執(zhí)行力和領導力,能夠高效地完成工作任務,同時能夠帶領團隊實現(xiàn)目標。
四、加強科研工作,為高質量發(fā)展保駕護航。
領導干部要主動作為,銳意進取,積極動員各位老師積極參與市級和省級各項課題的申報工作,爭取發(fā)表高質量教科研學術論文,在日常教學中參與各類培訓活動,寒暑假期間要進行下企業(yè)實踐,參與“雙師型”教師培訓項目等活動,不斷提高自身專業(yè)素質。在新的時間軌道上再創(chuàng)輝煌,把學校各項事業(yè)推向更高的臺階。
五、深化質量建設,提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質量。
要在教育質量和服務水平等方面聚焦發(fā)力,繼續(xù)深入貫徹黨的教育方針,做好產教融合項目研發(fā),積極打造校企合作交流平臺,推動教育事業(yè)與產業(yè)經濟的深度融合,提高人才培養(yǎng)質量和就業(yè)競爭力。在專業(yè)建設、培養(yǎng)計劃、課程設置、師資搭配、教學改革、課題研發(fā)、培訓實習方案、定向培養(yǎng)等方面全面開展校企合作,結合區(qū)域經濟的發(fā)展特色,與建筑企業(yè)、房地產、旅游等企業(yè)深入合作,開展產教融合雙元育人。
最后,谷總祝愿林州建院新的領導班子,在新的工作崗位上,工作順利,帶領學校再創(chuàng)輝煌!(林州建筑職業(yè)技術學院供稿)