首先，宿管科科長張弛以《如何在疫情防控背景下進(jìn)一步做好宿舍管理工作》為題做專項培訓(xùn)。他建議疫情期間輔導(dǎo)員要把更多的工作重點轉(zhuǎn)移至學(xué)生宿舍，加強(qiáng)走動管理，鎖定重點宿舍、重點人群，調(diào)動學(xué)生骨干積極性，把教育引導(dǎo)與校規(guī)校紀(jì)相結(jié)合，嚴(yán)格落實宿舍防疫底線，落實宿舍消防安全、防盜反詐、心理健康教育等工作，切實保障學(xué)生的生命財產(chǎn)安全。
張金安在會上指出，新生代大學(xué)生個性特征鮮明，學(xué)生工作充滿新變化，輔導(dǎo)員要與時俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新，主動應(yīng)對疫情防控新常態(tài)下的挑戰(zhàn)。董事會和校領(lǐng)導(dǎo)充分重視輔導(dǎo)員的職業(yè)發(fā)展，不僅打通輔導(dǎo)員的發(fā)展通道，同時堅持開展系統(tǒng)化培訓(xùn)，幫助輔導(dǎo)員成長。他鼓勵輔導(dǎo)員在新形勢下堅持學(xué)習(xí)，培養(yǎng)積極心態(tài)，提升職業(yè)效能感，把本職工作做好，做到學(xué)生滿意、家長滿意、社會滿意。
王新奇代表董事會和王淑芳董事長向奮斗在學(xué)校一線的各位輔導(dǎo)員表示衷心的感謝，并對輔導(dǎo)員工作提出三點意見：一是學(xué)習(xí)創(chuàng)辦人教育理念，教育引導(dǎo)學(xué)生弘揚(yáng)升達(dá)文化，增強(qiáng)升達(dá)文化認(rèn)同感;弘揚(yáng)升達(dá)精神，樹立正確的人生觀、價值觀。二是堅持“走動管理”，深入學(xué)生，全面準(zhǔn)確掌握學(xué)生各類信息，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，提升工作績效。三是時刻關(guān)心學(xué)生，堅持嚴(yán)于律己，以身作則、為人師表，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，做好本職工作，為學(xué)生做好表率。
張紅陽在總結(jié)發(fā)言中指出，輔導(dǎo)員既是黨員先鋒，也是學(xué)生導(dǎo)師，面對問題要善于積極思考、主動應(yīng)對，在執(zhí)行中突破自我、不斷成長。要認(rèn)真落實深入學(xué)生宿舍的要求，全面掌握學(xué)生情況，理清工作思路，用好學(xué)生干部，牢記安全第一、穩(wěn)定第一，用實際行動為學(xué)校發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
在董事會及校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，鄭州升達(dá)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院學(xué)務(wù)處不斷完善各項管理制度，優(yōu)化輔導(dǎo)員工作評價辦法，豐富輔導(dǎo)員職業(yè)培訓(xùn)體系，充分保障輔導(dǎo)員的職業(yè)發(fā)展和隊伍穩(wěn)定。全體學(xué)工同仁將牢記創(chuàng)辦人及董事長的殷殷囑托，繼續(xù)踔厲前行，篤行不怠，為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄之力。
