一是做實基層解紛網(wǎng)絡。創(chuàng)新訴調對接工作機制，縣法院成立訴調對接中心和工作專班，在轄區(qū)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個示范區(qū)、1個林站、1個鐵路辦事處分別掛牌成立訴調對接工作站，將全縣行政村310名第一副書記聘任為特邀調解員，實現(xiàn)訴調對接工作站鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋、行政村調解員網(wǎng)格化、基層矛盾糾紛化解多元化、訴前委派調解工作規(guī)范化的目標。同時，加大對特邀調解員的指導培訓力度，為特邀調解員定制調解工作筆記本，收錄指導法官聯(lián)系電話，調解工作流程等內容，先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織調解員培訓25余次，有力推動和指導調解員工作規(guī)范化和常態(tài)化。

 

　　二是做好訴調對接機制建設。2020年以來，在縣委正確領導下，寶豐法院先后與縣司法局聯(lián)合下發(fā)《關于建立訴調一體對接機制的意見》，在金融糾紛領域與縣金融業(yè)發(fā)展服務中心聯(lián)合下發(fā)《建立金融糾紛訴調對接工作機制實施辦法》，在家事糾紛領域與縣婦女聯(lián)合會聯(lián)合下發(fā)《關于建立家事糾紛訴調對接機制的實施意見》，在涉企糾紛領域與工商聯(lián)合會聯(lián)合下發(fā)《關于建立企業(yè)間商事糾紛訴調對接工作機制》等。同時，制定了寶豐法院《訴調對接工作暫行規(guī)定》、《特邀調解工作暫行規(guī)定》、《在線調解工作暫行規(guī)定》等15余項工作制度，并結合法院工作逐項分解任務，細化工作措施，形成了具體工作有人管，具體措施有人抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

 

　　三是做細訴前分流工作。在法院訴訟服務中心實行“訴、調、裁”無縫對接工作模式，設專職導訴員、專職律師咨詢員、專職程序分流員，為當事人提供訴訟引導、風險評估、訴前調解分流等專業(yè)化訴訟服務，對適宜訴前調解的民事糾紛，發(fā)放《訴前調解告知書》，積極引導當事人選擇訴前調解程序，對不適宜訴前調解或當事人不同意訴前調解的簡單民事案件，進行當場立案，分流至速裁團隊審理。對于申請財產(chǎn)保全、司法鑒定的案件，分流至保全及司法鑒定團隊在訴前辦理，對起訴時原告已經(jīng)確定不能送達被告的案件，分流至訴前送達團隊進行郵寄或直接送達等。通過訴前的科學、全面的案件分流程序，達到了訴前調解、訴前保全鑒定、訴訟立案、簡案速裁有效分流的效果。

 

　　四是做強調裁結合工作。為科學構建調裁無縫對接工作模式，寶豐法院將縣司法局指派的專職調解員編入速裁法官團隊，建立由員額法官+法官助理+調解員+書記員組成的調解速裁團隊，充分利用人民法院調解平臺，線上視頻調解與線下現(xiàn)場調解有機結合，強化調裁統(tǒng)籌銜接，將調解員、法官助理職責表格化，將調解速裁案件分流程序表格化，對能夠在訴前調解成功的案件需要出具調解書或申請司法確認的，在線上轉入訴訟程序快速結案。對經(jīng)調解不成功但案件事實清楚、爭議不大的案件，線上轉立案適用速裁程序快速結案。實現(xiàn)訴前調解、簡案速裁程序精準化和規(guī)范化，促進矛盾糾紛在訴前實質性化解、訴訟中高效速裁，進一步提升審判效率，切實為人民群眾提供低成本、高效率的司法服務。2021年10月份以來，訴前調解案件3028件，調解成功2114件，調解成功率為69.38%。2022年上半年，速裁快審案件1055件，速裁案件分流占比56.55%，平均審理天數(shù)22.3天，全省排名第9。