中新河南網11月16日電（李麥囤 盛毅珂 馬賽）近年來，禹州市著力培育鍛煉年輕干部，注重教育培訓，強化實踐鍛煉，堅持跟蹤培養(yǎng)，力爭打造一支符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化年輕干部隊伍。

　　

　　注重教育培訓，提高黨性修養(yǎng)。充分發(fā)揮黨校教育培訓主渠道主陣地作用，每年定期舉辦兩期中青年干部培訓班，選派優(yōu)秀年輕干部約100名到黨校進行黨性教育，通過開展理論講座、演講交流、觀摩調研、分組討論、撰寫調研報告等多種教學活動，引導年輕干部系統(tǒng)學習黨的理論、習近平總書記系列重要講話和中央、省委、市委重大決策部署，打牢思想理論根基，吃透上級指示精神，切實提高年輕干部的理論素養(yǎng)與黨性修養(yǎng)。截至目前，共舉辦中青年干部培訓班10期，培訓優(yōu)秀年輕干部550余人次。

　　

　　強化實踐鍛煉，提升能力素質。統(tǒng)籌事業(yè)發(fā)展、領導班子建設和干部成長需要，強化年輕干部實踐鍛煉，促進他們經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。先后選派年輕干部500余人次到項目建設、城市基層黨建、信訪穩(wěn)定等一線實踐鍛煉，選派年輕干部320余人次投身農村基層參加“雙百雙萬”包村聯(lián)戶工作，使年輕干部在具體工作中豐富閱歷，積累經驗，在實踐鍛煉中練就本領、提升能力。

　　

　　堅持跟蹤培養(yǎng)，確保健康成長。堅持對年輕干部隊伍的培養(yǎng)和管理，建立《禹州市優(yōu)秀年輕干部儲備人才庫》，記錄年輕干部政治表現(xiàn)、工作實績、教育培訓等有關情況，全面掌握年輕干部德才表現(xiàn)，保持動態(tài)管理、優(yōu)勝劣汰，對素質優(yōu)良、能力突出的年輕干部及時推薦，對政治思想方面發(fā)現(xiàn)問題、工作失職的及時調整出優(yōu)秀年輕干部隊伍，為統(tǒng)籌使用和優(yōu)化干部資源配置打下了良好基礎。